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Mois : mai 2022

La fracture numérique est-elle un frein à la formation ?

[bt_bb_section layout=”boxed_1200″ lazy_load=”yes” show_boxed_content=”no” allow_content_outside=”no”][bt_bb_row][bt_bb_column lazy_load=”yes” highlight=”no” align_to_edge_column=”no” width=”1/1″][bt_bb_text] Aujourd’hui, la fracture numérique est-elle un frein à la formation ? Le débat fait rage. Derrière l’événement et la problématique, se cachent des enjeux qui sont autant de défis à relever. Les outils numériques ont-ils un réel impact sur la formation des professionnels ? Quels sont […]
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La formation peut-elle lutter contre les stéréotypes et les préjugés ?

Les stéréotypes et les préjugés sont des facteurs sociaux qui influent sur la manière dont nous percevons les autres et celle dont nous nous percevons. Ils peuvent avoir une influence importante sur notre façon de penser et d’agir. Lorsqu’il s’agit d’éducation, les stéréotypes peuvent exercer une pression sur les étudiants. Ceux qui sont perçus comme […]
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Le chiffrement HTTPS, un sésame pour votre site web.

Le chiffrement HTTPS est une méthode rapide et efficace pour protéger les utilisateurs qui se rendent sur votre site web. Il fournit des avantages importants pour vous et vos clients, et chaque société devrait le mettre en place. Dans cet article, nous vous expliquons ce que le chiffrement HTTPS est, comment l’utiliser, et quels sont […]
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savoir être un bon manager

Les 10 points qui font ou défont un excellent manager (seconde partie)

6. Avoir un esprit d’équipe Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite. Être capable de faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité. Être capable de travailler seul ou en groupe avec des personnes qui ne partagent pas forcément les mêmes valeurs et qui peuvent parfois se montrer agressives. Savoir se maîtriser face à l’agressivité […]
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Les 10 points qui font ou défont un excellent manager ( première partie)

Dans la plupart des organisations, le manager est le principal intervenant qui influe sur la qualité du travail fourni par ses collaborateurs. En d’autres termes, c’est lui qui assure la performance de l’équipe. Pourtant, beaucoup de managers ne maitrisent pas les techniques adéquates pour devenir un excellent manager. Cet article détaille 10 points clés pour […]
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